培訓特色：課程內容豐富，分為理念更新、領導力提升、專業能力提升、風險管控等四個部分，形成比較完整的經營管理理論實踐系統；師資既有長期從事國有大型銀行、股份制銀行、證券和基金的高管專家，也有著名大學、企業的專家、教授，理論和實踐相結合，相得益彰，增強了教學的針對性和實戰性；培訓形式多樣，課堂面授、沙盤演練、案例分享、座談討論、外出參觀等形式提升了培訓效果。
培訓學員：支行行長或副行長、后備干部
培訓時間：10-20天
培訓方式：現場培訓
課程系列：理念更新板塊：《經濟金融趨勢分析》、《金融業的場景革命與技術革命》等課程；領導力提升板塊：《商業銀行戰略管理》、《商業銀行行長的五大能力》、《領導干部媒體溝通能力》、《領導干部演講能力提升》、《非人力資源的員工激勵管理》等課程；專業能力板塊：《銀行渠道轉型發展方向》、《銀行公司業務轉型發展》、《銀行零售業務轉型發展》、《國際業務創新發展》、《私人銀行業務創新發展》、《政府類項目貸款管理》等課程；風險識別防范板塊：《小企業信貸風險識別和管理》、《信貸審批重點》、《內控案防重點》、《反洗錢管理重點》等課程。
討論分享：行動力學習、案例演繹分享、茶香雅韻（學泡一壺中國茶）、“掌上秀美”（手機攝影技巧）