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      我院召開座談會,慶祝第35個教師節

      2019-09-12 來源:本站

      2019年9月10日,為慶祝第35個教師節,我院召開教師節座談會,聆聽大家的聲音。院長沈榮勤、監事長袁放、副院長潘功君出席,執行院長所向東主持座談會。

      會上,各部門員工積極發言,探討我院如何實現培訓工作的可持續發展,并提出許多可操作的建議。金融市場部李祺贊賞企業組高質量的教學服務,并且提出我院進一步加強課程研發的建議。咨詢市場部周偉表達了對教師這一崇高職業的敬意,提倡大家可以在教學工作的同時加強自我學習、提高自身的金融素質。企業市場部林世協提議舉辦多元化的活動,如學員分享會,從而加強和學員的聯系,發掘市場資源。產融創新研究中心主任李效東分享其多年拓展營銷渠道的經驗,根據我院優勢,提出可以通過培訓幫助政府實現產業創新、培育上市企業,承擔政府智囊角色。

      執行院長所向東總結了四點,一是未來我院將加大課程研發力度,更好地滿足學員對高質量課程的需求。二是院內應建立內部學習機制,提高員工自身金融素養,挖掘內部資源,積極發揮內部師資力量。三是市場部門應當加強營銷渠道建設,不斷調整營銷策略,適應現有市場需要。四是教務人員應當增強自身服務水平,提高客戶滿意度,為高端客戶提供更優質的服務。

      沈院長感謝了大家的辛勤付出,并肯定了這兩年來大家的工作成績和表現,他強調金研院定位高端化,每個人應做到專才化,正如金融顧問應作為企業的保健醫生,政府的決策智囊,金研院這個平臺是傳人、傳財富、傳文化,與學員多互動,做好課程后延續服務與開發,各個課程推陳出新,共同創新努力建設好金研院這個平臺。

      育人者育心,育心者必自育。本次教師節座談會,大家暢所欲言,氣氛熱烈,與時俱進,振奮人心,激發了大家的工作熱情和積極性。

      教師節座談會04.jpg

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