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          慶祝第37個教師節暨金研系全體員工座談會

          2021-09-23 來源:本站

          2021年9月10日下午,我院召開慶祝第37個教師節暨金研系全體員工座談會,會議由黨支部副書記、執行院長所向東主持,黨支部書記、院長沈榮勤出席并發表講話。

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          所院長表示,今天是金研系大家庭首次共同舉辦的教師節座談會,對全體員工多年的支持表示衷心感謝!金研系的員工都在一個院子里工作,希望大家都能群策群力,獻計獻策。

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          首先,參會人員圍繞本次座談會主題,就金研系在數字化轉型中做的努力、品牌的建設、網絡平臺、人員結構調整、三年規劃以及對教育工作的情懷、更開放的思維方式、疫情的沖擊等大家暢所欲言,并提出了許多寶貴的意見和建議。

          聽了大家的自由發言后,所院長首先代表金研院向全體員工致以節日的問候和誠摯的祝福!他指出,金研院成立以來,經歷過風風雨雨,碰到了“怎么樣打開市場、疫情對教育培訓行業的沖擊、院內人才培養和引入”三大難題,困難面前,在沈院長的帶領下,全體員工齊心協力,克服困難,調整策略,大力拓展市場,能力逐步得到提高,各項工作取得了較好的成績。針對下一步工作,所院長提出三點要求:一是金研院要按照培訓高端化、項目標準化、視野國際化的要求來定位,制定好《金研院三年發展規劃》,在新產品研發上、內部企業文化上站位要高,要不斷地學習。二是要堅持“求實、創新、合作”的工作理念。金研系是一個大家庭,大家要團結一致。三是要深化服務理念,做到熱情、周到、耐心、細致,打好金研系的品牌。

          最后,沈院長發表講話,他指出:金研系的架構目標是:金研資本、金研商學院、金研咨詢三架馬車。我們正朝著這個架構方向在努力。從培訓的角度講,已經做起來了、金研資本經營的不錯、金研咨詢做了幾個項目,2019年各項工作轟轟烈烈,2020年受疫情的沖擊很大,國家封關、武漢封城、小區封門,確實不容易,我們在一些方面打下了基礎,在社會上樹立了品牌形象。借此機會,向大家表示感謝!感謝大家對金研系的支持、信任和努力付出。

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          金研院總體沒有離開最初的定位,秉承“育經濟金融人才、促經濟金融發展”的理念,堅持培訓高端化、視野國際化、項目標準化,以平臺化、產學研一體化、線上線下互動化的模式,金研院是一個學習、獲得知識、交流互動、相互合作的平臺。未來的重點是體現在金融方面和九大證書。

          沈院長強調,我們有遠大的目標、有正確的定位、有對未來的概念,但是,在特色的體現方面,需要進一步努力。金研商學院要以金融為主,重點體現在金融上,金融的核心是風險,風險是永恒的主題,要打造我們的品牌;資本市場,要圍繞財富管理、上市重組、資產管理,豐富產品,增加收入,形成金研院“風險、資本、財富、企業管理”的清晰定位;要辦好“金研在線”-網絡學院,線上線下結合,圍繞數字化改革、共同富裕、碳達峰、碳中和,緊跟形勢,抓住機會做出品牌。另外,我們對工作需要有一種情懷、一種激情,面向未來美好的前景,希望大家齊心協力,共同推動金研系未來的發展。

          監事長袁放、副院長夏堅梅出席,全體員工參加。


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