國家8個五年規劃的核心目標在哪里？碳資產管理培訓來了！

按照往年的情況，前段時間是企業和應聘者“金三銀四”招聘高潮的時刻，但在疫情沖擊之下，今年的“春招”整體氛圍略顯慘淡。

企業延遲復工、民眾不能出門，縮減開支成了企業的首要發展任務；同時，中小企業以及餐飲、旅游等重線下行業面臨生存危機，招聘需求縮減或消失。

“畢業即失業”的應屆生感嘆自己生不逢時，拿到年終獎瀟灑裸辭的職場人悔青了腸子，而原本想要在年后“動一動”的職場人也不敢輕舉妄動了。

那么我們就只能坐以待斃嗎？

答案當然是不！

2020年12月31日，國務院辦公廳《頒布碳排放權交易管理辦法》(試行），2021年3月18日，人力資源社會保障部辦公廳、市場監管總局辦公廳、統計局辦公室〔人社廳發（2021）17號〕發布了18項新職業，"碳排放管理員"被列入國家職業序列。這是在《中華人民共和國職業分類大典》中被編碼為4-09-07-04的新職業。

中共中央政治局2022年1月24日下午就努力實現碳達峰碳中和目標進行第三十六次集體學習，總書記習近平在主持學習時強調，各級領導干部要加強對“雙碳”基礎知識、實現路徑和工作要求的學習，做到真學、真懂、真會、真用。要把“雙碳”工作作為干部教育培訓體系重要內容，增強各級領導干部推動綠色低碳發展的本領。

為了培養碳管理領域專業人才，為各有關需求方制定科學碳目標、碳資產管理及參與碳交易做好人才儲備，實現"碳成本"向"碳機遇"的成功轉變，現特推出碳排放管理等專業技能崗位證書考試和課程學習。

課 程 安 排

培訓時間：

2022年5月25-27日

培訓地點：

浙江錢塘江金融研修院

指導單位：

人力資源和社會保障部教育培訓中心

主辦單位：

浙江錢塘江金融研修院

長三角綠色投資研究院

北京綠色交易所

什么是碳資產管理人員？

碳資產管理人員是指為碳資產的所有者實現碳資產的增值保值管理，并幫助企業運營全程的碳資產綜合管理業務，包括碳資產開發、碳盤查、碳審計、碳資產計量、碳資產評估以及低碳品牌建設等的專業人員。

其主要職能是熟悉碳交易原理，跟蹤分析國際碳市場和國內碳市場進展，幫助企業通過內部節能，技術改進，增加清潔能源利用等辦法減少碳排放量的同時，把配額碳資產作為新型資產并進行交易、轉讓、融資等活動，協助企業開發信用碳資產，并在配額碳資產和信用碳資產中進行資產管理，使企業更早實現碳達峰、碳中和目標。

人才現狀

全國碳管理人才缺口快速擴大

自從2005年我國“十一五規劃”中首次對節能減排提出要求后，我國宏觀經濟開始發生變化。其中最明顯的是產業結構，2005年我國一、二、三產業占比分別為47.02%、41.34%、11.64%。

到2020年，第一產業依然有38％比重。按照我國101萬億的GPD計算，第一產業的GPD40萬億的GPD產出。企業法人組織數量2500萬家，制造業大約1000萬家，其中需要碳資產管理人員大約500萬人，不包括金融機構，三方中介機構等。

就業環境壓力/新興市場

2021年高校畢業生909萬人，適配崗位只有約400萬，就業形勢嚴峻，大學生內卷日趨嚴重，由于企業轉型升級、疫情等多種因素的疊加影響，要求就業人員具備更高的綜合能力，其中有相應證書者獲得更多青睞。

因此碳排放行業將迎來行業發展的第一波紅利。

就業前景

在百年不遇的大變革時代，人才成為國家綜合國力的核心資源要素，我們如何能成為這一核心資源要素呢？

現階段，碳資產管理人員主要服務于碳交易所或企事業單位、政府等有關碳資產管理相關單位。包含電力、鋼鐵、水泥、建材、石化、化工等多個行業數千家重點排放單位。

碳資產管理人才缺口巨大，碳資產管理師將迎來供不應求的就業前景。

由于綜合實力和職業前景持續向好，甚至有業內專業人士把碳資產管理稱未來黃金職業。

政策不斷加碼，低碳行業在未來10－15年內都會處在上升期階段，隨著碳資產管理專業技術人才培育力度的加大，迎來一波黃金爆發期。

在碳資產管理制度助力中國實現“雙碳”戰略的同時，新興行業“碳資產管理”將持續得到行業認可和重視。